Bewerbertraining Höhere Handelsschule
Im Rahmen der Berufsorientierung erhalten die Schülerinnen und Schüler die Möglichkeit, ein Assessment Center zu durchlaufen, das die Barmer Ersatzkasse an unserer Schule durchführt. Das Training orientiert sich an dem von vielen großen Unternehmen praktizierten Auswahlverfahren und besteht im Wesentlichen aus vier Modulen.
- Kurze Selbstpräsentation
- Referat über ein beliebiges Thema
- Gruppendiskussion
- Rollenspiel
Ziel dieser Veranstaltung ist es, die Schülerinnen und Schüler mit diesen Modulen vertraut zu machen und ihnen gleichzeitig die Angst vor solchen Bewerbungsverfahren zu nehmen.